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珠三角城际企业党风廉政建设亮点纷呈

发布时间:2016-03-14       信息来源:珠三角城际企业

年初,银河国际手机登录书记朱耀忠对珠三角城际企业党风廉政建设取得的成效给予充分肯定,并指示将该企业2015年党风廉政建设总结转发各所属企业党组织学习。其中,该企业党委抓廉政建设有赖各支部的切实实行。各党支部扎实开展党风廉政建设的做法和亮点值得一书

领导重视,责任落实机制不断健全

该企业各党支部进一步加强对党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识,认真制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案,明确分工任务,并将任务层层分解和细化量化,落实到人,明确岗位职责和保障措施,健全落实党风廉政建设责任制的领导机制和工作机制。

计划合同部支部积极围绕党风廉政建设目标动脑筋想办法,发现改移道路管理制度目前尚属空白,即着手拟定管理办法,从源头上防控相关风险。同时,以强化合同变更、投资成本控制、项目招投标、设计变更、验工计价管理为抓手,及时安排部内相关人员对其业务进行交叉复核,部门副职对各项业务予以引导审核,部门正职对部门业务严格审核把关,从工作流程上、方法上防止失误,筑起廉政建设的篱笆,确保不出廉政问题。

土建一指支部敏锐地意识到现场管理人员如果不熟悉制度不仅会影响制度实行力的提高,而且还可能引发踩踏“红线”的廉政问题。因此支部将专项制度学习作为防腐倡廉的重要方法,特别组织了标段主管工程师学习企业的《验工计价管理办法》《变更设计管理办法》《管线迁改管理办法》等制度,使大家对项目建设各项制度规范心中有数、运用自如。在“8·13”工地塌陷事故发生后,党支部马上召开应急处置会议,支委们依据制度分析原因,并带领党员干部冲锋在前解决问题,危机时刻真正发挥了党支部战斗堡垒作用。

土建二指支部在利用支部民主生活会、专题讨论会、部门月度会、工程建设例会等形式引导教育员工清廉从业的同时,还引导参建各方加强基层党建工作,严格落实“八项规定”,将清廉风险防控融入项目建设的流程管理。在解决广佛环线的电力迁改难题过程中,党支部利用“七一”建党日与参建的中铁二局项目部党组织进行座谈,促进了电力迁改工作的实质推进,形成了以党风廉政建设促进工程建设,合力推进项目建设的良性发展局面。

多措并举,以教促廉工作不断加强

各党支部坚持把党风廉政教育作为提高党员干部素质、增强拒腐防变能力的一项重要措施来抓,积极构建更具互动性、多样性和广泛性的党风廉政教育运行机制,创新教育载体,丰富教育内容,各具特色的党风廉政宣传教育活动取得良好效果。

财务预算部支部组织党员学习党章、重温入党誓词,号召全体党员树立为项目建设倾心服务的意识,将党风廉政建设责任落实在资金使用计划、拓宽筹融资渠道、资金拨付、资金监管工作之中,做到了有序、公开、透明和公正、及时、安全,从资金上有力地保障了项目建设。

安全质量监察室支部通过党员干部汇报思想,召开民主生活会、亲属座谈会、群众联谊会等方式,加强了党员干部八小时以外活动的教育管理。

各党支部在建设管理过程中能够严格遵守企业清廉从业规定,各党支部自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以及其他各种不正之风和腐败现象的侵蚀,提高对不认真履职、不负责任、不作为等不良行为的警觉性,进一步增强纪律意识和规矩意识,党员干部做到自警、自省、自励,慎独、慎欲、慎权,保持清廉本色,一律在指挥部食堂用餐,不接受参建单位宴请。从而进一步提升党员干部的党风廉政思想和工作效能。

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治本清源,惩防体系建设不断深入

各党支部坚持按制度办事,围绕人、财、物等关键环节,将权力锁进制度的笼子里,以制度监督权力运行、用制度规范权力运行,促进了工作规范化,确保建设管理行为依法依规,加强了治标固本堵源头的力度。深入推进惩防体系建设,严格实行民主集中制,不断完善党支部议事规程,对重大事项实行支部集体决策,将廉政谈话、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度向关键岗位延伸,形成了民主决策、群众监督的良好氛围,从源头上预防违纪违法行为的发生。

监察审计部支部注重加强对自身的执纪监督,多次召开支部专题会议,认真学习和研究创新执纪监督方式,以“打铁还需自身硬,正人先正己”为标准,要求全体党员干部敢于监督执纪,敢于揭示问题,敢于碰硬较真,树立忠诚、干净、担当的良好形象用铁的纪律打造风清气正的纪检监察审计队伍。

党群人劳部支部贯彻落实习大大总书记“努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的要求,通过廉政风险排查、专题组织生活会、个人报告事项和干部人事档案“双核查”等途径,加强了部门招收、录用、员工晋升、岗位调整、职工福利等党员干部关键岗位的监督管理。

四电指挥部支部根据企业验工计价管理办法,结合部门实际进行细化,将涉及的7个专业进行内部制衡,切实加强对重点岗位和关键节点的监督管理。

其他各支部在物资采购、变更设计、招投标、商务谈判等日常工作中,带领党员干部强化制度实行力,规范工作程序,提高业务管理水平,以加强关键点的监督管理为重点,通过完善流程做好清廉风险防控。

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